こんにちは！
人事の丸谷です。
毎日猛暑日が続きますね。
daInaRIの社内は先週、今週とロケで行ったり来たりと慌ただしくしています。
暑い中、本当にご苦労様です！と私は頭が上がりません(笑)
ブログを読んでくださっている皆様も、お身体ご自愛ください。
さて今回は「人事のつぶやき」第2回目となります！
何をしようかなと色々悩んだのですが、今回はdaInaRIという会社をデータでご紹介したいと思います。
数字から見えるdaInaRIの個性(?)を知っていただければ嬉しいです。
＜①男女別＞
まずは男女比から見ていきましょう。
daInaRIでは現状男性スタッフの方が多いですね。
ちなみに制作スタッフさんに聞いたところ、男性の方が多い制作会社は珍しいそうです。
大体は半々くらいか、女性の方が多い会社さんが多いそうです。
＜②年代別＞
年代別で見ると、30代が一番多い結果に！
これもこの業界では結構珍しいそうです…って「珍しい」ばかり続くと変な会社だと思われそうですが(笑)
一般的には、20代の人数が一番多く、年代が上がるにつれて人数が少なくなっていく、ピラミッドみたいな形の
制作会社さんが多いようです。
平均年齢も業界全体と比べると少し高めかもしれません。
なので若いエネルギーを持ってきてくれる方お待ちしております！！
＜➂出身地別＞
続いて出身地別です。
やはり関西本社のせいか、関西出身者が多いですね～(笑)
紛れもなく、これはdaInaRIの個性の一つと言えます。
東京オフィスも常に関西弁が飛び交っております！
最初は少しびっくりしましたが、今ではそんな環境にも慣れました。
(ちなみに私は両親が関西出身ですが生まれも育ちも関東で、関西弁も話せませんｗ)
今年入社した方の出身地で見ると、吉田さん(兵庫県)、入江さん(千葉県)、儀間さん(沖縄県)でした。
少しずつバラエティ豊かになってきたでしょうか？(笑)
全国各地からのご応募をお待ちしております(もちろん関西も大歓迎です！)
＜④ポジション別＞
※AD=アシスタントディレクター
※AP=アシスタントプロデューサー
※P=プロデューサー
ポジション別に見るとdaInaRIはこんな感じになります。
ADがやはり一番多いですね。
でも、一括りにADと言っても、それぞれの状況は様々です。
とにかく一所懸命お仕事を覚えている新人さん、新人の教育を担当する先輩AD、他のADをまとめながら
次のステップに備えているチーフADなどなど…同じADというくくりでも個々人が、それぞれのステージで
次の目標に向かって日々頑張っています。
ディレクターやAPに上がっても終わりではなく、さらなる高みの演出やプロデューサーを目指します。
弊社のプロデューサー/演出はもちろん社長の平岩さん。
次のステップ？将来はバーか居酒屋をやりたいみたいなこと言ってました(笑)
＜⑤新卒or中途＞
最後は中途入社or新卒入社です。
こちらの数字はdaInaRIに入社ではなく、テレビ業界に新卒と中途のどちらで入ったかを調査しました。
若干中途の方の方が多いという結果になりました。
ちなみに中途で入られた方の前職を聞いてみると、フリーター、事務、アイドル、芸人、自営業、SEなど経歴は様々。
元アイドル・芸人はかなり特殊ですが(笑)テレビとまったく関係のない職業出身者の方もいるので、
「未経験でチャレンジしたいけど大丈夫かな？」なんて思っている方も安心してください。
今回は「データで見るdaInaRI」をご紹介しました。
不定期企画ですが、また気が向いたら「人事のつぶやき」を書きたいと思います(笑)
